Sådan bruger du din ret til selvvalgt uddannelse

Du har ret til 2 ugers frihed om året til efter- og videreuddannelse. Det kræver dog, at du har fået godkendt sin ansøgning af virksomheden, og at uddannelsen er relevant for beskæftigelse under overenskomstens dækningsområde. Samtidig skal de 2 ugers frihed planlægges efter hensyn til virksomhedens behov og drift. 

Din ret til frihed ved selvvalgt uddannelse kan efter aftale med virksomheden opspares i op til 3 år. Dermed bliver det muligt for dig at tage længere uddannelsesforløb. Her skal de ældste uger bruges først. De opsparede uger kan dog ikke bruges, hvis medarbejderen er blevet opsagt i mellemtiden - medmindre andet er aftalt mellem virksomhed og medarbejder. Opsparingen af retten til selvvalgt uddannelse kan heller ikke videreføres til andet ansættelsesforhold.

Muligheden for længerevarende uddannelsesforløb forudsætter også, at kompetenceudviklingsfonden har de nødvendige midler. Det samme gælder også for virksomheder, der selv administrerer kompetencefondsmidlerne.

Er du under opsigelse, vil du have en udvidet ret til selvvalgt uddannelse, så kontakt HK Handel for nærmere information.